Diagnostic social des organisations et des entreprises

Crédit : 2 ECTS

Volume horaire

  • CM : 18 h

Compétences à acquérir

  • Savoir utiliser les apports de la sociologie des organisations et du travail
  • Savoir présenter les résultats de son analyse

Description du contenu de l'enseignement

Le cours utilise vise à rendre les étudiants capables de produire un « diagnostic social » à partir de leurs connaissances, théoriques et empiriques, du monde du travail. Il propose une démarche d’analyse qui est appliquée, dans le cadre de travaux réalisés en séances. Outre la production du diagnostic, les questions de la restitution et de l’intervention sont traitées. Ce cours est ainsi particulièrement destiné aux étudiants intéressés par les métiers du conseil et de l’accompagnement du changement.

Mode de contrôle des connaissances

Contrôle terminal : présentation à l’oral d'un diagnostic réalisé en sous-groupe.

Pré-requis obligatoires

Avoir suivi le cours de sociologie des organisations, du travail et de l’emploi du S1.

Enseignant responsable

JEAN MARIE PILLON



Année universitaire 2016 - 2017 - Fiche modifiée le : 29-03-2017 (12H18) - Sous réserve de modification.