Ressources humaines

Crédit : 4 ECTS

Volume horaire

  • CM : 36 h

Description du contenu de l'enseignement

L'objectif du cours est d'acquérir une capacité d’analyse de la gestion du travail dans sa globalité ainsi qu’une compréhension des décisions prises, des politiques élaborées, des techniques mobilisées par les organisations dans le domaine de la gestion du travail, mais aussi des difficultés et des limites des pratiques de GRH.
Le cours commence par un chapitre introductif historique qui cherche à désenclaver la GRH en montrant ses liens avec d'autres disciplines des sciences de gestion (comptabilité, marketing, finance et stratégie). Le cours présente ensuite les pratiques des entreprises et des organisations françaises en matière de gestion du travail et en propose une analyse dans trois domaines essentiels : le recrutement et la gestion de l’emploi, les politiques de rémunération et les pratiques d’évaluation. Il propose une vision contingente de la gestion du travail et privilégie une approche historique et comparative.
Les mises en situation concrètes à partir de supports vidéo et écrits sont la base de l’enseignement et servent à illustrer les approches plus théoriques.

Mode de contrôle des connaissances

Dossier de groupe et examen écrit

Pré-requis recommandés

Notions en gestion, droit, sociologie et économie.

Pré-requis obligatoires

Notions en gestion, droit, sociologie et économie.

Bibliographie, lectures recommandées


  • Barreau, J. (2005). Gérer le travail, Rennes, PUR, 2ème édition.
  • Brabet, J. (1993). Repenser la gestion des ressources humaines ?, Paris, Economica.
  • Dietrich, A., Pigeyre, F. (2005), Gestion des ressources humaines, Paris, La Découverte.
  • Cadin, L., Guérin, F. et Pigeyre, F. (2007). Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théorie, Paris, Dunod, 3ème édition.
  • Campoy, E, Maclouf, E., Mazouli, K. et Neveu, V. (2012). Gestion des ressources humaines, Paris, Pearson, coll. Synthex.

Enseignant responsable

GREGOR BOUVILLE



Année universitaire 2016 - 2017 - Fiche modifiée le : 27-04-2017 (11H42) - Sous réserve de modification.