Théories des organisations

Crédit : 3 ECTS

Volume horaire

  • CM : 21 h

Description du contenu de l'enseignement

Le cours vise à compléter et approfondir la connaissance des théories des organisations en offrant une lecture méta-analytique permettant d’appréhender la diversité de la discipline dans ses dimensions historique, disciplinaire et thématique. Cette méta-analyse des théories des organisations est construite selon trois angles complémentaires :
  • Les représentations et métaphores de l’objet organisation
  • La dynamique historique et les controverses disciplinaires du champ
  • Le positionnement épistémologique des théories et des auteurs
Le cours s’appuie sur des théories (Contingence, bureaucratie, néo-institutionnalisme, théorie critique, etc.) et des objets (Structure, culture, environnement, pouvoir, groupe, etc.) centraux dans le champ des théories des organisations.
Les séances s’organisent sous la forme de cours conçus en ateliers de discussions et de présentations d’articles autour de différentes thématiques, sur sept séances de trois heures.

Mode de contrôle des connaissances

  • Contrôle continu : 50%
- Atelier thématique : 80%
- Présence, participation aux ateliers : 20%

  • Dossier d’analyse : 50%

Bibliographie, lectures recommandées

  • Adler, P. (Ed) (2009), The Oxford Handbook of Sociology and Organization Studies, Oxford University Press.
  • Amblard, H ; Bernoux, P. ; Herreros, G. & Livian, Y-F.(1996), Les nouvelles approches sociologiques des organisations, Seuil.
  • Alvesson, M. ; Bridgman, T. & Willmott, H. (2009) (Eds), The Oxford Handbook of Critical Management Studies, Oxford University Press.
  • Aubert, N. ; Gruère, J-P. ; Jabes, J. ; Laroche, H. & Michel S. (1997), Management : aspects humains et organisationnels, 5 ème édition, Paris: PUF.
  • Burrell, G., & Morgan, G. (1979), Sociological Paradigms and Organizational Analysis, Heinemann.
  • Chabaud, D. ; Glachant, J-M ; Parthenay, C. & Perez, Y. (2008), Les grands auteurs en Economie des Organisations, EMS.
  • Charreire, S. & Huault, I. (Coord), (2009), Les grands auteurs en management, 2 ème edition, EMS.
  • Coriat, B. & Weinstein, O. (1995), Les nouvelles théories de l’entreprise, LFG/ Livre de Poche.

Enseignant responsable

FILIPPO DELL'OSSO



Année universitaire 2016 - 2017 - Fiche modifiée le : 07-07-2017 (15H20) - Sous réserve de modification.