Accompagnement à la recherche d'emploi

Crédit : 0 ECTS

Volume horaire

  • CM : 108 h

Compétences à acquérir

  • L’aptitude à challenger sans cesse son projet et ouvrir des voies inattendues
  • Le ciblage des démarches
  • L’exploitation du marché caché de l’emploi
  • L’écoute stratégique : questionner, reformuler, traiter les objections

Description du contenu de l'enseignement

L’objectif du module est de permettre aux étudiants d’être encore plus informés et autonomes sur l’organisation et le suivi de leur recherche d’emploi :
  • Définir un/des projet(s) professionnel(s)
  • Savoir évoluer sur les 5 voies d’accès à l’emploi
  • Renforcer leurs aptitudes à construire des Cv ciblés et des lettres adaptées
  • Etre plus à l’aise dans des situations d’entretien
Le module devra :
  • Donner aux étudiants des conseils et clefs pratiques pour lancer concrètement une recherche d’emploi
  • Leur apporter des méthodes pour renforcer la qualité de leurs outils (CV, courriers, argumentaires de présentation)
  • Permettre aux étudiants d’avoir une relecture critique de l’animateur sur leurs documents
L’approche pédagogique s’appuie sur une animation interactive, alliant brefs exposés et exercices pratiques. Les exercices sont :
  • Des simulations, filmées ou non
  • Des diagnostics à compléter. Ces documents sont issus des trames de bilans de compétences utilisés au sein de cabinets spécialisés en transition de carrière et orientation professionnelle.
  • L’analyse de séquences pré filmées
  • Des mises en situation
Des supports de travail sont remis au cours de chaque atelier. Les étudiants doivent également d’ne séance à l’autre travailler sur des documents précis, et les renvoyer avant le prochain atelier à l’intervenant.

Plan du cours :
Séquences pédagogiques : 5 ateliers de 3H
  • Phase diagnostic 2 Ateliers (mieux se connaître pour mieux parler de soi)
- Diagnostic de son capital professionnel
  • Valider son projet professionne
  • Peaufiner sa communication écrite : CV et lettres
  • Peaufiner sa communication orale : savoir se présenter et être efficace en entretien

Mode de contrôle des connaissances

Evaluation finale du dossier complet constitué progressivement au cours des 5 ateliers.

Pré-requis obligatoires

  • Etre concerné par la recherche imminente d’un poste, dans le cadre d’un stage ou d’un contrat de travail de type CDI/CDD.
  • Le module peut aussi accueillir des personnes dont le projet serai tune création d’entreprise.
  • Niveau de français courant

Enseignant responsable

CATHERINE BARBON

Enseignant responsable

NATHALIE SOSSON MERCIER

Enseignant responsable

RONNY RUBIN



Année universitaire 2016 - 2017 - Fiche modifiée le : 07-07-2017 (15H20) - Sous réserve de modification.