Méthodes qualitatives de recherche en gestion

Crédit : 3 ECTS

Volume horaire

  • CM : 24 h

Compétences à acquérir

  • Faire des choix méthodologiques
  • Argumenter les choix méthodologiques réalisés

Description du contenu de l'enseignement

L’objectif de l’enseignement est double : d’une part, comprendre et porter un regard critique sur les méthodes qualitatives mises en œuvre dans le cadre d’une recherche en réponse à une problématique donnée. D’autre part, l’étudiant devra être en mesure d’apporter un design et une méthodologie pour traiter d’une problématique donnée.

Plan du cours :
  • Introduction, méthodes qualitatives et définition d’un objet de recherche
  • Epistémologie et design de recherche
  • Réalisation d’une revue de la littérature : pourquoi, comment ? Recherches sur les processus, recherches sur le contenu
  • Méthodes de recueil des données : l’entretien, l’observation et les données secondaires
  • Le traitement des données qualitatives : le codage
  • Le traitement de données qualitatives : l’analyse
  • Le design par étude de cas : collecte, analyse te rédaction

Mode de contrôle des connaissances

  • Remise de 2 documents de réflexion sur la recherche qualitative : 50%
  • L’évaluation du chapitre méthodologie du mémoire final : 50%

Bibliographie, lectures recommandées

  • R. A. Thiétart (Ed.) (2014), Méthodes de recherche en management (3ème ed.,).Paris: Dunod.
  • Gioia, D. A., Corley, K. G., & Hamilton, A. L. (2013). Seeking Qualitative Rigor in Inductive Research: Notes on the Gioia Methodology. Organizational Research Methods, 16(1), 15–31.
  • Graebner, M. E., Martin, J. A., & Roundy, P. T. (2012). Qualitative data: Cooking without a recipe. Strategic Organization, 10(3), 276–284.
  • Gibbert, M., & Ruigrok, W. (2010). The ''What'' and ''How“” of Case Study Rigor: Three Strategies Based on Published Work. Organizational Research Methods, 13(4), 710–737.

Enseignant responsable

LIONEL GARREAU



Année universitaire 2016 - 2017 - Fiche modifiée le : 27-04-2017 (11H50) - Sous réserve de modification.