Recherche en gestion des ressources humaines

Crédit : 2 ECTS

Volume horaire

  • CM : 21 h

Description du contenu de l'enseignement

Après une introduction sur la notion de politiques RH, le cours propose une plongée dans les recherches en GRH structurée autour de plusieurs thématiques. Pour chaque thème, les participants appréhendent les choses par l’étude d’un cas. En partant du cas et des questions émergentes, des éléments de réponse sont ensuite apportés par l’exploration et l’analyse d’articles de recherche préalablement choisis. A titre d’exemple, les thématiques explorées sont les rémunérations, l’engagement, les compétences, les carrières, et le recrutement.
Enfin, la dernière séance propose un élargissement du panorama dans une perspective historique et une présentation concrète d’une recherche en cours en GRH. Les participants sont amenés à travailler sur les cas en petits groupes, à préparer les séances par des lectures préalables, et à présenter des articles de recherche.

Mode de contrôle des connaissances

  • Ordinaire : Présentations et participation
  • Mémoire mineur : élaboration d’une question de recherche et / ou revue de littérature
  • Mémoire majeur : revue de littérature et enquête terrain

Enseignant responsable

SERGE PERROT



Année universitaire 2016 - 2017 - Fiche modifiée le : 27-04-2017 (11H50) - Sous réserve de modification.