Système de contrôle et performance

Crédit : 5 ECTS

Volume horaire

  • CM : 21 h

Compétences à acquérir

Savoir commenter, mettre en perspective et discuter un article de recherche relatif aux "Systèmes de contrôle et performance".
Renforcer ses compétences en gouvernance d'entreprise et en management de la performance.

Description du contenu de l'enseignement

Plan du cours :
  • Les nouvelles formes structurelles et les contrôles associés: de la U-form à la N-form, en passant par les Shares Services et le Partnership
  • La construction du système de coûts: retour critique sur la méthode ABC, ABM
  • Beyond budgeting: le contrôle au-delà de la bureaucratie
  • Incentives et contrôle: de la motivation au management par les KPIs
  • Prévisions et contrôle: de la planification aux modèles économétriques, via le Big Data
  • Le contrôle en milieu international: de la comparaison des performances internationales aux prix de cession internes
  • Ethique et contrôle

Mode de contrôle des connaissances

  • Présentation d’un cas : 30%
  • Réalisation d’un travail de fin de cours (Analyse d’articles, projet tutoré, étude sur les pratiques) : 70%

Enseignant responsable

ROLAND STASIA



Année universitaire 2016 - 2017 - Fiche modifiée le : 13-02-2017 (15H32) - Sous réserve de modification.