Fraudes

Crédit : 3 ECTS

Volume horaire

  • CM : 24 h

Compétences à acquérir

  • Maîtrise de typologies et schémas d’analyse gestionnaires, juridiques et d’audit financier, relatifs aux risques de fraude en entreprise
  • Maîtrise des dispositifs de réponse gestionnaires à ces risques, ex-ante et ex-post
  • Appréhension des phénomènes fraudes/déviances dans les perspectives de théories du management, de la criminologie et de la sociologie des organisations

Description du contenu de l'enseignement

  • Schémas frauduleux et qualifications juridiques : l’entreprise objet de la fraude, l’entreprise auteur de la fraude
  • Dispositifs de réponse ex-ante : lignes de défense du contrôle interne et de l’audit externe, gouvernance, éthique
  • Dispositifs de réponse ex-post : techniques d’investigation et traitement juridictionnel
  • Fraudes, déviances, performances : stratégie d’entreprise, contrôle managérial et risques organisationnels
  • Fraudes, déviances, société : profilages psychologiques, criminologie, sociologie des groupes et institutions

Mode de contrôle des connaissances

  • Participation
  • Examen final

Pré-requis recommandés

Comptabilité et analyse financière, audit financier, droit des sociétés, droit pénal des affaires.

Bibliographie, lectures recommandées

  • Wells, Corporate Fraud Handbook, Wiley & ACFE, 2011.
  • Crumbley and a., Forensic and Investigative Accounting, CRC, 2011.
  • Rosof and a., Profit Without Honor: White Collar Crime and the Looting of America, Prentice Hall, 2013.
  • Leclerc et a., Expertise financière et juricomptabilité, Thomson, 2012.


Année universitaire 2016 - 2017 - Fiche modifiée le : 13-02-2017 (15H32) - Sous réserve de modification.