Organisations et stratégie

Crédit : 3 ECTS

Volume horaire

  • CM : 18 h

- Expliquer les dysfonctionnements organisationnels associés à l’ « irrationalité » des organisations.
- Affiner le diagnostic interne des entreprises.
- Développer une pensée critique à partir d'une reflexion sociologique et historique de l'organisation.
- Déconstruire la performance organisationnelle.

- Pouvoir et leadership,
- Processus décisionnels,
- Culture d'entreprise et stratégie,
- Approches critiques des organisations.

- Mieux comprendre les interactions entre organisations et individus ; Comprendre les variables organisationnelles dans le diagnostic stratégique.
- Développer une analyse critique des organisations.

Enseignant responsable

ANTOINE BLANC



Année universitaire 2019 - 2020 - Fiche modifiée le : 04-06-2019 (11H44) - Sous réserve de modification.